Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkındaki 5604 sayılı Kanunda;

“Her yıl Temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, Temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar.”

“Son günü malî tatile rastlayan aşağıda belirtilen süreler, tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır.”

“Malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır.”

“Malî tatil ilan edilen döneme rastlayan tarihlerde 5/5/1983 tarihli ve 2821 sayılı Sendikalar Kanunu, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve  22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa  göre işverenlerce yapılması gereken, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan  beyan, bildirim ve ödemeler; 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi işverenlerin, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemeler, 1 inci maddede belirtilen süreler kadar ertelenir.”

hükümleri bulunmaktadır.

2021 yılının Haziran ayının son günü Çarşamba gününe denk geldiği ve iş günü olduğu için bu yıl mali tatil 1 Temmuz 2021 tarihinde (Perşembe günü) başlayacak ve 20 Temmuz tarihini sonunda (kurban bayramı tatiline ve hafta sonu tatiline denk geldiği için) değil 26 Temmuz Pazartesi günü sonu itibariyle bitecektir.

Dolayısıyla bu süre zarfında (1-20 Temmuz tarihleri+ bayram tatili + hafta sonu tatili) arasında yerine getirilmesi gereken yukarıda belirtilen yükümlülükler bakımından süre 27 Temmuz (Salı günü) 2021 tarihi sonuna kadar yerine getirilirse,

21 Temmuz ila 25 Temmuz tarihleri arasında yerine getirilmesi gereken yükümlülükler bakımından ise 25 Temmuz tarihi Pazar gününe geldiği için hafta tatilini takip eden ilk iş günü itibariyle yani 26 Temmuz günü sonuna kadar yerine getirilirse,  

Yasal süresi içinde yerine getirilmiş olacaktır.

Bu durumda muhtasar ve prim ve hizmet beyannamesinin  verilmesi gereken son tarih Temmuz ayının  26 ‘sı   olduğundan ve bu tarih gerek mali tatil ve gerekse mali tatili takip eden ilave beş günlük süre içinde bulunmadığından, söz konusu belgenin verilme süresinde herhangi bir değişiklik olmayacaktır.